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Los Joven Club de Computaci贸n y Electr贸nica (JCCE) constituyen una red de centros tecnol贸gicos que surge el 8 de septiembre de 1987, por iniciativa de nuestro Comandante en Jefe, con el objetivo de contribuir a la socializaci贸n e informatizaci贸n de la sociedad cubana.

Surgimiento
Durante una exposici贸n organizada por las Brigadas T茅cnicas Juveniles (BTJ), en el verano de 1987 en el capitalino Pabell贸n Cuba naci贸 la idea. Por primera vez tantos ni帽os se enfrentaron a una computadora y cada d铆a eran m谩s los interesados -de todas las edades- que acud铆an a tocar con sus propias manos un teclado inteligente. M谩s de 35 000 visitantes en apenas dos meses, la mayor铆a ni帽os y j贸venes, evidenci贸 su amplia acogida.
Nuestro Comandante en Jefe Fidel, conoci贸 y palp贸 lo que pasaba en el Pabell贸n Cuba con las computadoras y ante tal 茅xito, una vez terminada la exposici贸n, se evalu贸 ampliar el proyecto y extenderlo al resto del pa铆s. Surgen as铆, el 8 de septiembre de 1987, en reuni贸n con el Bur贸 Nacional de la Uni贸n de J贸venes Comunistas (UJC) los Joven Club de Computaci贸n y Electr贸nica, con la misi贸n de proporcionar una cultura inform谩tica a la comunidad con prioridad hacia ni帽os y j贸venes, desempe帽ando un papel activo, creativo y de formaci贸n de valores en el proceso de informatizaci贸n de la sociedad cubana.
Ese d铆a nuestro Fidel, con la visi贸n de futuro que lo caracteriza sentenci贸: 篓鈥oven Club de f谩brica, de instituciones y Joven Club popular, porque estos son los que est谩n all铆 al lado de los vecinos, este es el m茅dico de la familia, la computadora de la familia篓鈥

Actualidad
M谩s de 20 a帽os han transcurrido, hoy con m谩s de 600 instalaciones estamos presentes en todos los municipios del pa铆s y continuamos perfeccionando nuestra obra, trabajando por:
鈥 Ser entidad referencial dentro del proceso de informatizaci贸n de la sociedad cubana, desempe帽ando un papel determinante en la vida sociocultural de la comunidad.
鈥 Lograr un elevado 铆ndice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo.
鈥 Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual.
鈥 Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesi贸n entre todos los factores integrantes.
鈥 Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio.
鈥 Elevar la identificaci贸n de los trabajadores con la misi贸n y los objetivos de la organizaci贸n que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral.
鈥 Desarrollar una cultura de direcci贸n colegiada con un elevado concepto de la interoperatividad entre las distintas 谩reas de manera que estas se sientan clientes entre s铆.

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